为加快重庆广播电视(总台)所属重庆广播新媒体转型步伐，现面向社会招聘2名新媒体人才。具体内容如下：

　　1.根据新媒体平台的特性，分析数据并反馈，总结经验，建立有效的运营手段以用户活跃度与粉丝量;

　　1.深刻理解新媒体行业动态与运营模式，熟知微信、微博、抖音、快手、小红书等主流平台规则与特点;

　　2.具备敏锐的移动互联网热点捕捉能力，文字功底扎实，策划思维活跃，能独立完成主流平台的内容策划、编辑与精美排版，确保内容的吸引力与传播力;

　　3.熟练掌握视频拍摄技巧，精通视频剪辑软件操作，如剪映、AE 等，能够独立完成高质量视频的剪辑与包装，实现创意可视化;

　　4.擅长社交媒体平台运营，具备的文案撰写能力，能根据不同平台特性制定针对性策略，有效账号的粉丝量与互动率;

　　5.优先条件：有丰富的运营经验和成熟的营销手段，具备创新思维和高效的活动执行能力，适应移动化办公模式;拥有相关行业资源和项目经验者优先考虑。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为和其他不良记录;

　　3.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神;

　　5.拥有新媒体领域工作实操经验，年龄在 35 岁(含)以下，性别不限。对于能力特别突出者，可适当放宽条件限制。

　　请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“广电0222”即可获取。

　　简历投递截止日期为2025年2月27日(周四)17:00，逾期不再受理。

　　将根据招聘条件对应聘者进行资格审查和简历筛选，通过者进入考核程序，以邮件或电话的方式通知。未收到通知的人员即未通过资格审查和简历筛选，不再另行通知。

　　考试考核考试采取笔试、面试、实作、到岗考察等方式进行。考试考核拟于2025年3月上旬举行。

　　1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其应聘资格;

　　2.本次招聘考试考核，将在重庆广电大厦组织实施(地址：重庆市渝北区龙山大道333号)，请应聘者提前作好时间安排;

　　3.重庆广播电视(总台)有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权;

　　注：本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者警惕，谨防受骗!

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